NOTA DE PRENSA
XX Edición de los Premios Fidem
"El índice de fracaso de la emprendedora es más bajo porque la mujer se reinventa y persevera más que el hombre"
- Fidem (Fundación Internacional de la Mujer Emprendedora) distingue el talento de ocho empresarias y emprendedoras que aportan notoriedad en el mundo empresarial.
- Las mujeres ocupan sólo l'11,8% de los puestos directivos de España, ante el 88,2% de los hombres.
- Fidem y Maters impulsan "la Mesa Transversal", una mesa de trabajo para llegar conseguir una corresponsabilidad social real.
Barcelona, 9 de noviembre de 2017. Hoy, jueves 9 de noviembre, a las 19h se ha celebrado en el auditorio de CaixaForum XX EDICIÓN DE LOS PREMIOS FIDEM, que distingue a aquellas mujeres empresarias o ejecutivas que han tenido un papel relevante en las empresas de nuestro país. Las mujeres más importantes de la economía, la ciencia, el espacio social o la tecnología han sido galardonadas por sus congéneres por su aportación a la notoriedad de la mujer en el mundo empresarial. La entrega de premios ha ido a cargo de mujeres que destacan y han destacado por su carrera profesional como son, la Cofunfadora de Holaluz, Carlota Pi Amorós, la Decana del Colegio de Periodistas, Neus Bonet; la Directora Gerente del Instituto Catalán de la Salud y del ICO, Candela Calle; la Directora del Instituto Catalán de las Mujeres, Nuria Ramón; la Directora General Adjunta de FBLC, Elisa Durán; la Presidenta Honor Fidem, M. Ángeles Tejada; la Directora de Recursos Humanos de Penguin Random House, Marta Grau y la Directora General de Igualdad, Mireia Mata. La presentadora de la gala ha sido la periodista, Clara Sánchez-Castro Bonfill.
Las galardonadas de esta XX Edición de los Premios Fidem han sido: en la categoría de la Emprendeduría Social, Ana Bella, presidenta de la Fundación Ana Bella; en la Trayectoria profesional, Marta Rota, Directora creativa de Tot-Hom; en Innovación, Helena Torras, Co-fundadora y Ceo de B-wom, en Internacionalización, Lídia Claramunt, propietaria de Magnifique Brands; en Corresponsabilidad, Stephanie Marko, Fundadora y Ceo de Stikets; en Tecnología, Mar Alarcón, Fundadora y Ceo de Social Car; en Empresa Familiar, Cristina Puente, Directora Financiera de Frapont y en Emprendeduria, Maribel Bernales y Lorna Gotilb, propietarias de El Colorao. http://fidem.info/ca/849-premis-fidem-2017-xx-edicio
Fidem y Maters impulsarán la Mesa Transversal
La Presidenta de la fundación Fidem, Joana Amat, ha explicado que "Fidem y Maters impulsarán, de cara a Febrero de 2018, una mesa de trabajo, llamada Mesa Transversal, a la que, ya se han ido adhiriendo otras organizaciones que lideran en femenino. Será una mesa de trabajo que aglutinará el mundo empresarial, instituciones, entidades y sociedad civil con el objetivo de conseguir los cambios jurídicos, sobre todo, culturales, necesarios, para que el hombre se incorpore cada vez más en el hogar y la mujer en la empresa con el fin de conseguir una plena corresponsabilidad social real. El mundo de la emprendeduría, es apasionante pero emprender no es fácil. Y en FIDEM lo saben por experiencia. Por eso, cada año, la Fundación acompaña a 20 nuevas empresas, ayuda a la formación técnica y en busca de financiación. "Iniciamos una relación de mentoria que durará 18 meses, con apoyo emocional y coatch dentro del programa " Si tu vols pots ", para garantizar al máximo el éxito de cada proyecto", aclara, Joana Amat.
Muchas veces la nueva emprendedora debe luchar contra su propio entorno, las parejas, la familia, las amigas, que en lugar de ser el elemento dinamizador, se constituye en elemento de freno siempre poniendo en duda sencillamente porque se da, que podrá realmente crear empresa y mantener una vida familiar supuestamente normal. Las mujeres líderes muchas veces lo son a base de un sacrificio altísimo sobre su vida personal y asumiendo un papel de super woman que debe dar respuesta profesional y familiar en todo y por todo. Este ha sido el modelo del siglo XX, el de la conciliación, pero de ninguna manera es el modelo del siglo XXI.
"Nosotros, desde Fidem, queremos dar un paso más, - añade Joana Amat - y pasar de la corresponsabilidad familiar en la social, ya que es responsabilidad y necesidad de país poder seguir teniendo hijos sin perder el 50% del talento que aportan las mujeres en el mercado laboral. Sólo cuando esto se haya conseguido empezaremos a hablar de igualdad de oportunidades, de igualdad salarial y, en definitiva, de igualdad real.
Para alcanzar este objetivo, desde la Mesa Transversal, se trabajará con un grupo de 10 profesionales de diferentes ámbitos y sectores que ayudarán a promover las acciones necesarias para conseguirlo. Actualmente, y desde hace unos años, las mujeres ocupan sólo el 11,8% de los puestos directivos de España. Existe una clara disminución en relación a 2009 cuando eran un 19,5% porque la crisis ha empeorado la situación de desigualdad, aumentando la brecha salarial y reduciendo la contratación de mujeres directivas. "En cambio, tenemos estudiado - concluye Amat - que el índice de fracaso de la mujer emprendedora que convierte empresaria es más bajo que el del hombre que, en general, la mujer se reinventa y persevera más que el hombre. Es tarea de todos dar visibilidad a todas las directivas anónimas que desde sus lugares lideran en femenino".
En cuanto a la Fundación Fidem
Fidem (Fundació Internacional de la Dona Emprenedora) fue creada en 1996 para dar visibilidad y financiar proyectos para mujeres emprendedoras, que pese a su iniciativa y esfuerzo, se encuentran limitadas a la hora de llevar a cabo sus objetivos. Hoy día, cuatro de cada diez emprendedores son mujeres de manera que las mujeres juegan un papel cada vez más importante en la emprendeduria. Sin embargo todavía hay mucho potencial para desarrollar y las mujeres, como cualquier emprendedor, necesitan un apoyo y referencia para lanzarse a una nueva aventura empresarial o hacer crecer su negocio. A través de networking, formación, mentoring así como sus programas de emprendeduria, FIDEM quiere impulsar y dar visibilidad a la actividad empresarial femenina como agente de desarrollo económico y social. Desde hace unos años Fidem ha ido potenciando el área internacional y promueve aspectos imprescindibles en la sociedad actual como son el importancia de los valores o el poder que tienen las directivas en el tejido social y empresarial de nuestro país. http://www.fidem.info/
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