• Vine a coneixe'ns
  • Fes-te sòcia
  • Creix amb nosaltres
  • Emprèn amb nosaltres

Pin It

NOTA DE PREMSA

XX Edició dels Premis Fidem

‘L’índex de fracàs de l’emprenedora és més baix perquè la dona es reinventa i persevera més que l’home’

  • Fidem (Fundació Internacional de la Dona Emprenedora) distingeix el talent de vuit empresàries i emprenedores que aporten notorietat al món empresarial
  • Les dones ocupen només l´11,8% dels llocs directius d’Espanya, davant el 88,2% dels homes
  • Fidem i Maters impulsen la Taula Transversal, una taula de treball per arribar aconseguir una corresponsabilitat social real

Barcelona, 9 de novembre de 2017. Avui, dijous 9 de novembre, a les 19h s’ha celebrat a l’auditori de Caixa Forum la XX EDICIÓ DELS PREMIS FIDEM, que distingeix a aquelles dones empresàries o executives que han tingut un paper rellevant en les empreses del nostre país. Les dones més importants de l’economia, la ciència, l’espai social o la tecnologia han estat guardonades per les seves congèneres per la seva aportació a la notorietat de la dona en el món empresarial. L’entrega de premis ha anat a càrrec de dones que destaquen i han destacat per la seva carrera professional com son, la Cofunfadora de Holaluz, Carlota Pi Amorós, la Degana del Col.legi de Periodistes, Neus Bonet; la Directora Gerent del Institut Català de la Salut i de l’ICO, Candela Calle; la Directora de l’Institut Català de les Dones, Núria Ramón; la Directora General Adjunta de FBLC, Elisa Durán; la Presidenta Honor Fidem, M. Angeles Tejada; la Directora de Recursos Humans de Penguin Random House, Marta Grau i la Directora General d’Igualtat, Mireia Mata. La presentadora de la gala ha estat la periodista, Clara Sánchez-Castro Bonfill.

Les guardonades d´aquesta XX Edició del Premis Fidem han estat: en la categoria de l’Emprenedoria Social, Ana Bella, presidenta de la Fundació Ana Bella; en la Trajectòria professional, Marta Rota, Directora creativa de Tot Hom; en Innovació, Helena Torras, Co-fundadora i Ceo de B-wom, en Internacionalització, Lídia Claramunt, propietària de Magnifique Brands; en Corresponsabilitat, Stephanie Marko, Fundadora i Ceo d’Stikets; en Tecnologia, Mar Alarcón, Fundadora i Ceo de Social Car; en Empresa Familiar, Cristina Pont, Directora Financera de Frapont i en Emprenedoria, Maribel Bernales i Lorna Gotilb, propietàries de El Colorao. http://fidem.info/ca/849-premis-fidem-2017-xx-edicio

Fidem i Maters impulsaran la Taula Transversal

La Presidenta de la fundació Fidem, Joana Amat, ha explicat que “Fidem i Maters impulsaran, de cara a Febrer de 2018, una taula de treball, anomenada Taula Transversal, a la qual, ja s’hi han anat adherint altres organitzacions que lideren en femení. Serà una taula de treball que aglutinarà el món empresarial, institucions, entitats i societat civil amb l’objectiu d’aconseguir els canvis jurídics però, sobretot, culturals, necessaris, per tal que l’home s’incorpori cada cop més a la llar i la dona a l’empresa amb la finalitat d’aconseguir una plena corresponsabilitat social real. El món de l’emprenedoria és apassionant però emprendre no és fàcil. I a FIDEM ho saben per experiència.  Per això, cada any, la Fundació acompanya a 20 noves empreses, ajuda a la formació tècnica i a la recerca de financiació.  “Iniciem  una relació de mentoratge que durarà 18 mesos, amb suport emocional i coatch dins el programa “Si tu vols pots”, per garantir al màxim l’èxit  de cada projecte”, aclareix,  Joana Amat

Molts cops la nova emprenedora ha de lluitar contra el seu propi entorn, les parelles, la família, les amigues, que enlloc de ser el element dinamitzador, es constitueix en element de frè sempre posant en dubte senzillament perquè es dona, que podrà realment crear empresa i mantenir una vida familiar suposadament normal.  Les dones líders molts cops ho són a base d’un sacrifici altíssim sobre la seva vida personal i assumint un paper de super woman que ha de donar resposta professional i familiar a tot i per tot. Aquest ha estat el model del segle XX, el de la conciliació, però de cap de les maneres és el model del segle XXI

“Nosaltres, des de Fidem, volem fer un pas més, - afegeix Joana Amat - i passar de la corresponsabilitat familiar a la social, ja que és responsabilitat i necessitat de país poder seguir tenint fills sense perdre el 50% del talent que aporten les dones al mercat laboral. Només quan això s’hagi aconseguit començarem a parlar de igualtat d’oportunitats, d’igualtat  salarial i, en definitiva, d’igualtat real.

Per assolir aquest objectiu, des de la Taula Transversal, es treballarà amb un grup de 10 professionals de diferents àmbits i sectors que ajudaran a promoure les accions necessàries per aconseguir-ho. Actualment, i des de fa uns anys, les dones ocupen només l´11,8% dels llocs directius d’Espanya. Existeix una clara disminució en relació al 2009 quan eren un 19,5 % perquè la crisi ha empitjorat la situació de desigualtat, augmentant la bretxa salarial i reduint la contractació de dones directives[1]. “En canvi, tenim estudiat – conclou Amat – que l’índex de fracàs de la dona emprenedora que esdevé empresària és més baix que el de l’home perquè, en general, la dona es reinventa i persevera més que l’home. És tasca de tots donar visibilitat a totes les directives anònimes que des dels seus llocs lideren en femení”.

Pel què fa a la Fundació Fidem

Fidem (Fundació Internacional de la Dona Emprenedora) va ser creada el 1996 per donar visibilitat i finançar projectes per a dones emprenedores, que malgrat la seva iniciativa i esforç, es troben limitades a l'hora de dur a terme els seus objectius. Avui dia, quatre de cada deu emprenedors són dones de manera que les dones juguen un paper cada vegada més important en l'emprenedoria. No obstant això encara hi ha molt potencial per desenvolupar i les dones, com qualsevol emprenedor, necessiten un recolzament i referència per llançar-se a una nova aventura empresarial o fer créixer el seu negoci. A través de networking, formació, mentoring així com els seus programes d'emprenedoria, FIDEM vol impulsar i donar visibilitat a l'activitat empresarial femenina com a agent de desenvolupament econòmic i social. Des de ja fa uns anys Fidem ha anat potenciant l’àrea internacional i promou aspectes imprescindibles en la societat actual com són al importància dels valors o el poder que tenen les directives en el teixit social i empresarial del nostre país. http://www.fidem.info/ca/.

Per a més informació:

Gabinet de premsa // Eva Arderiu Pi GsM: 686370793

Pin It

#onsónlesLíders

Calendari d'activitats

Novembre   2017
Dl Dm Dc Dj Dv Ds Du
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30